7月4日，全球数字经济大会第三届北京数字人才发展论坛在中关村国家自主创新示范区会议中心举办。本届论坛首次纳入全球数字经济大会主会期，汇聚了政、产、学、研、用各界智慧，围绕“数智赋能、产才融合、全球协同”主题，统筹市区、部门、企业、高校各方力量，特别邀请京津冀地区嘉宾参加，发布第三批北京数字人才培育典型案例，实景演练全球首个通用智能体“通通”，为打造全球数字经济标杆城市提供坚实的人才支撑。

发布北京数字人才培育典型案例，提供“北京经验”

数字经济高质量发展核心在于人才支撑，中国工程院院士谭建荣在论坛作了主旨报告《拥抱人工智能 实现数字转型——人工智能关键技术与数字经济人才培养》，梳理数字经济与人工智能发展脉络，剖析AI核心技术及产业落地路径，提出数字领域急需多学科交叉复合型人才，并明确数字人才的培养标准与培育关键举措。

北京人才发展战略研究院在会上专题解读了《人工智能促进全球城市人才黏性提升》报告，通过详实的数据模型，揭示了AI技术如何增强城市对专业人才的吸引力，为政府制定更具前瞻性的人才政策提供了科学决策参考。

北京市人力资源和社会保障局现场发布了第三批北京数字人才培育典型案例，覆盖人工智能、商业航天、数字医疗、文旅融合、数字出海等重点数字经济赛道，汇集了政府部门、产业园区、龙头企业、基层街道等多元主体的创新实践，集中彰显了“一区一策、错位发展”的培育思路。至此，北京市已连续三年发布数字人才培育典型案例30个，从中提炼出了可复制、可推广的“北京经验”，为全国数字人才队伍建设提供了示范参照，也为下一阶段培育方向的迭代升级奠定了坚实基础。

全球首个通用智能体“通通”亮相北京

北京通用人工智能研究院全球首个通用智能体“通通”在现场进行实景演练，直观展示我国在通用人工智能领域的最新进展，更生动体现了数字人才与硬核科技深度融合所带来的无限可能。

在“数字人才生态综合展示”环节，海淀区人力资源和社会保障局全景式展示了海淀区在商业航天、人工智能及OPC前沿创业模式三大领域的创新布局。通过中关村壹号、AI原点社区及北纬社区现场协同展示，深度解析了海淀区构建“产业集聚、创新集成、人才创业”的良性循环生态，诠释了“海淀样板”的硬核实力。

近年来，北京市人力资源和社会保障局着力深化数字人才培育工作，建成33家数字领域继续教育基地，开设100期数字技术高级研修班，年均培训人才超万名，5000名高层次人才脱颖而出；加快人工智能领域技能人才培养，先后开设人工智能训练师、人工智能工程技术人员等80余个培训项目，培训青年数字技能人才超6000人次。积极吸引凝聚数字人才，在全国首发并持续扩容国际职业资格认可目录，其中数字领域相关资格达36项，2项已实现国际双向互认，吸引国际优秀数字人才来京创新创业；连续发布新质生产力人力资源开发目录，全景展现数字行业发展、专业需求、薪酬水平，引导人才向前沿领域、重点产业集聚。不断优化数字人才服务保障，在全国率先增设人工智能、网络空间安全等数字领域职称评审专业，目前已有4800余人取得相应职称，其中高级职称1200人；探索在海淀AI原点社区等人才集聚区域设立“人才服务流动站”，为数字人才提供创业支持、人才引进等“一站式”服务。

本届论坛的成功举办，标志着首都数字人才队伍建设以三年培育收官为新起点，迈入了高质量发展的新阶段。北京市人社局将持续深化人才发展体制机制改革，在巩固三年培育成果的基础上，持续优化全域人才发展生态，推动人才链、创新链、产业链深度融合，向着产才融合、全球协同的新方向持续发力，为北京建设全球数字经济标杆城市注入源源不断的创新活力。